SANTO ANDRÉ: 

Mais uma promessa NÃO cumprida!

Apesar de "bravatear", antes e durante a campanha eleitoral,  que o funcionalismo da Cidade de Santo André/SP precisava de um plano de carreira, o Prefeito AIDAN RAVIM NÃO VAI MAIS encaminhar o Projeto de reestruturação do funcionalismo para a Câmara Municipal no início do mês de agosto.  Voltou atrás e ficou para depois.

AIDAN tem se revelado um ótimo "descumpridor de promessas".   Quando na oposição, ainda como Vereador em Santo André/SP "bravateou" muito sobre a situação de penúria do funcionalismo público da Cidade, o que é pura verdade.  Agora no "puder" a coisa muda.

*** Quem sabe ele muda, né ?

VIDE MÁTÉRIA ABAIXO publicada no site:   WWW.REPORTERDIARIO.COM.BR

Segundo sindicato, Aidan não enviará Plano de Carreira à Câmara em agosto

Por:  Leandro Amaral

Ao contrário do que havia prometido, o prefeito de Santo André, Aidan Ravin (PTB) não enviará o Plano de Cargos e Carreira à Câmara no próximo mês. A garantia é do Sindicato dos Servidores Públicos. “Não está nem na metade do estudo. A própria administração disse que o prefeito estava passando informação equivocada”, afirma o representante legal da entidade, Anderson Alves.

Em entrevista ao Repórter Diário, em maio deste ano, o mandatário revelou que enviaria a matéria para apreciação do Legislativo no retorno do recesso. “Nós estamos com o plano praticamente pronto”, disse à época. 

No mesmo período, inclusive, a promessa serviu como álibi e como argumento decisivo no diálogo com os servidores para justificar o índice do reajuste. “Neste primeiro momento, não poderíamos aumentar 10% ou 15% (o salário do funcionalismo) por causa do plano de carreira”.

Ansiosos por um incremento salarial mais acentuado, os servidores só aceitaram os 4,5% oferecidos pela prefeitura depois de obterem a certeza do plano e a tonificação do abono, que foi acrescido em R$ 200, passando de R$ 735 para R$ 935 (pagos em três parcelas).

Segundo o sindicato, a elaboração do Plano está arquitetada em três fases: estudo aprofundado dos cargos, definição das planilhas de cargos e salários, e a implantação propriamente dita. “Estamos no final da primeira (fase)”, destacou Anderson Alves, ressaltando que o estudo está a cargo da Fundação Getúlio Vargas.

De acordo com o representante da entidade, a segunda será a mais “acirrada”, pois envolverá uma ampla apresentação e discussão a toda categoria. O diálogo deve ser iniciado em agosto. Apesar da prorrogação do envio da matéria à Câmara, o sindicato mantém a confiança na concretização da iniciativa. “Poderia ser mais rápido, mas a gente entende. nossa expectativa é que isso se resolva até o fim do ano”.

Até o fechamento da reportagem, a prefeitura de Santo André não se manifestou sobre o assunto.